由AI和ChatGPT所推動的科技創新步伐，已成為一股無法抵擋的力量，推動全球各地的組織將數位學習策略視為最優先事項。數位學習對企業營運已變得至關重要，讓企業得以迅速轉型、保持優勢永不過時，並能夠策略性地培養人才管道，藉由持續選用頂尖人才而強化產業競爭力。
不斷演變的工作型態正在改造傳統的經營模式，「新常態」儼然成形。對於察覺此轉變的組織而言，強韌的學習發展心態以及人力資源策略，成為在變化多端和科技主導的環境中，力求蓬勃發展的關鍵要素。
為了深入探討多元化變遷所帶來的需求，2024年 ATD 亞太年會暨展覽期望作為一個平台，檢視學習發展和人力資源專業，如何能加速催化組織轉型和建立組織韌性。年會提供對頂尖人才和學習發展解決方案之標竿學習、同儕交流以及全球思想領袖的卓越見解。
2024年 ATD 亞太年會暨展覽今年度邁入第13屆，歷年來已成為亞太地區學習發展、人力資源、訓練和專業人士選擇參與之年度重點活動。將匯聚來自歐美、亞太區及台灣2000多名與會者，並有100多家參展商和贊助商。